— Uzm. Psk. Dan. Halil ÖZTÜRK
Kayseri doğumluyum. İlköğretim ve ortaöğretimimi Kayseri'de tamamladım. Ergen, yetişkin, aile ve çiftlere psikolojik danışmanlık hizmeti vermekteyim. Evliyim ve 2 kızım var.
Lisans Eğitimim:
Atatürk Üniversitesi - Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik
Yüksek Lisans:
Necmettin Erbakan Üniversitesi - Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik
Modern toplum insan refahı için birçok risk oluşturmaktadır. Ayrıca bireylerin kendilerini geliştirebilmeleri, potansiyellerini keşfedip sonuna kadar kullanabilmeleri ve etkili alışkanlıklar kazanabilmeleri için çok çeşitli alanlarda uzman desteğine ihtiyaçları vardır. Dolayısıyla çoğunlukla belirli çatışmalarla veya yaşam sorunlarıyla nasıl daha iyi başa çıkacağını farkeder.
Belli bir amaç için biraraya gelen topluluklarla yapılan kişilerarası ilişkileri geliştiren, gruptakilerin duygu, değer ve tutumların ifade edildiği, herbir üyenin davranışsal amacının gerçekleştirilmesinin sağlanmaya çalışıldığı profesyonel terapötik bir yardım etme sürecidir.
Duygu ve düşüncelerin nedenine inilmeden, NELER ve NASILLAR konuşulur. Böylece bireyler savunmada kalmadan kendilerini kabul eymeyi, gizil güçlerini tanımayı, anlamlı amaçlar belirlemeyi, yeni davranışlar ortaya koymayı öğrenirler.
İyi düşünülmüş bir öğrenme ortamının öğrenme yeteneğini ve yaratıcılığı desteklediği kanıtlanmıştır.
Tüm çocuklara ve gençlere iyi bir başlangıç sağlamak okulu mümkün kılmak için öğrenme ve gelişim gerekliliklerini temel almak önemlidir. Akademik, duygusal ve sosyal gelişimi teşvik etmeye yönelik çalışmalar büyümeleri ve gelişmeleri, onların geleceğe sağlam adımlarla ilerlemeleri için büyük önem taşımaktadır.
- Öğrenci bireysel ve grup değerlendirme
- Akademik performansın takibi ve desteklenmesi
- Sınav kaygısı ve kaygı ile başa çıkma becerilerinin geliştirilmesi
- Zorbalıkla baş etme stratejilerinin öğretilmesi
- Anne-baba eğitimleri
- Öğretmen eğitimleri
Stres yaratan faktörler her zaman hayatımızın içerisinde olacak, çalışanlar strese maruz kalmaya devam edecek. Bu görünmeyen durum fark edilir ve işyerindeki performansı etkiler. Şirket düzeyindeki destekleyici eğitim, şirkete yeni bilgiler ve deneyimler kazandırır ve yeni eylem stratejilerinin geliştirilmesinin temelini oluşturur. Dayanıklılık artırıcı önlemlerden önce bile, tükenmişliği erken bir aşamada tespit etmek ve azaltmak için harekete geçin.
İş yerinizdeki yeteneği elinizde tutun ve motive edin, çalışanlarınızın stres direncini artırın. Karar verme çatışmaları, kariyer oluşturma, rol çatışmaları, mesleki anlam bulma, liderliğin geliştirilmesi, değer yönelimi, vizyonlar ve hedefler geliştirin.
Aile eğitimi, aileleri yaşamın farklı aşamalarında ve yaşam durumlarında desteklemeyi ve güçlendirmeyi amaçlayan çeşitli önlemleri, destek tekliflerini ve eğitim faaliyetlerini ifade eder. Aile eğitiminin temel amacı, ebeveynlerin ve diğer aile üyelerinin ebeveynlik becerilerini geliştirmelerine, sosyal becerilerini geliştirmelerine ve aile ilişkilerini geliştirmelerine yardımcı olmaktır.
Aile eğitimi, aşağıdakiler de dahil olmak üzere çok çeşitli konuları ve etkinlikler: